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La promotion de l’égalité professionnelle par la valorisation du capital humain dans les cabinets fait partie des objectifs de l’Ordre.
 

Dans cette perspective, l’Association des Femmes diplômées d’expertise comptable administrateurs (AFECA) et l’Ordre ont établi une charte d’engagement libre et volontaire qui est proposée à la signature des cabinets qui décident d’œuvrer de façon formalisée et visible en faveur de l’égalité professionnelle par la valorisation de toutes les composantes du capital humain reconnu comme une opportunité de croissance durable et performante.
 
Accéder à la charte ici

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